Обратный звонок
Имя

Телефон

Вопрос

закрыть
курсы повышения квалификации, производственный менеджмент, повышение производительности труда
+7(495) 722-28-53
ежедневно с 10.00 до 18.00     Записаться

Главная / Обучение на производстве / Рабочие нового поколения

Рабочие нового поколения

Зачем учить 3 года, чтобы присвоить 3-4 квалификационный разряд, когда можно учить так, чтобы через 2 года ученики выходили на уровень 5-6 разряда?

Зачем предприятию тратить месяцы на адаптацию новых работников и нести затраты на переделки от неквалифицированного труда, года можно получать рабочих и техников, готовых работать на уровне ожидаемой производительности с первого дня на предприятии?
Зачем искать сложные источники оживления районной экономики, повышения качества жизни населения района – используйте ваши местные профессиональные училища, чтобы интегрировать их в центры малого мастерового бизнеса. Не всем быть наемными работниками. Многие способные создавать свои мастерские и, работая на себя, работать на улучшение жизни в местном сообществе.

Мы знаем как!
Мы поможем преобразовать профтехучилища в современные центры  малого предпринимательства. 

Мы помогаем  региональным администрациям, предприятиям, профессиональным училищам, лицеям и колледжам в подготовки рабочих и техников нового поколения:

  • Владение 2-3 смежными профессиями для 80% выпускников;
  • Владение компетенциями, позволяющими эффективно работать в условиях производственной системы LEAN MANUFACTURING для 80%;
  • Снижение времени цикла обучения при одновременном увеличении уровня профессиональной подготовки до 5-6-ого квалификационного разряда для 50% от числа выпускников;
  • Преобразование через модели и организацию обучения профтехучилищ из источника наемных работников в центры малого предпринимательства;
  • Подготовка девелоперского проекта построения многоуровневого образовательного комплекса на базе современных архитектурно-функциональных  решений мирового уровня.

Мы имеем опыт того, как это делается и, работая в 2006-2008 гг. с Миниобрнауки, с Московской финансово-промышленной академией, предприятиями группы «Базовый Элемент», фондом «Вольное Дело» достигли показательных результатов.

Совместно мы создали «смешанные»  программы обучения – 70% практика, 30% - теория - несколько новых первоклассных учебников, позволяющих ориентировать будущих работников не на абстрактные знания, а на  актуальные профессиональные компетенции.

Не ограничиваясь этим, выпускники новых программ, также, владеют редкими компетенциями в области  различных видов и планов автономного обслуживания оборудования, умеют использовать различные формы контроля в организации рабочего места, умеют обнаруживать и устранять производственные потери на своем рабочем участке.

И давайте вместе переосмыслим роль профтехучилищ – усилим их роль, как центра воспитания и парка, организующего индивидуальных предпринимателей – десятков фирм, бизнес которых строится на мастерстве рук их владельцев, что  преобразуют качество жизни местных сообществ.

Свяжитесь с нами, и мы  с удовольствием обсудим  с вами этот проект более детально!

2008 — 2012 © Все права защищены и охраняются патентным поверенным.
Любая часть этого сайта не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими-то ни было средствами без письменного разрешения владельца авторских прав.

Бизнес - парк "Румянцево", 1-й км Киевского шоссе, +7(495) 722-28-53
В оформлении сайта были использованы художественные работы А.Н. Мурадян